Maynila, Pilipinas — Inanunsyo ng Department of Migrant Workers (DMW) na nagpapalawak ito ng kanyang global network para mas mapabuti ang proteksyon at serbisyo sa mga Overseas Filipino Workers (OFWs). Ayon sa Philippine News Agency (PNA), nagdagdag na ang ahensya ng mga bagong Migrant Workers Offices (MWO) sa ilang bansa.
Bagong Opisina at Mas Malawak na Serbisyo
Ayon kay Migrant Workers Secretary Hans Leo Cacdac, “we have rendered the oath to about 800 new positions … our workforce now is substantially new, but at the same time, stronger, more, and better.”
Sa ngayon, umabot na ang bilang ng MWO sa 42 bansa. Plano ng DMW na magkaroon ng 45 MWOs bago matapos ang taon.
Lokasyon at Serbisyong Dagdag
Isa sa mga pinakabagong MWO na binuksan ay sa Vienna, Budapest, at Bangkok.
Binanggit pa ni Cacdac na isa sa layunin ng pagpapalawak ay ang repatriation at crisis operations, tulad ng pagbabalik ng OFWs mula sa mga lugar gaya ng Sudan, Myanmar, at Gitnang Silangan.
Dagdag pa rito, may plano ang DMW na bumuo ng mas malaking migrant workers shelter sa Hong Kong pagdating ng 2026, na magsisilbing training center at resource hub para sa mga OFW.
Serbisyong Pangkalusugan at Preventive Programs
Kaakibat ng pagpapalawak ng mga opisina ay ang paglulunsad ng preventive health programs para sa OFWs. Ayon sa DMW, magkakaroon ng mga medical retainer at health check-ups upang matugunan ang pangmatagalang pangangailangan ng mga manggagawa sa ibang bansa.
Paghahanda Para sa Bagong Trabaho
Upang matulungan ang OFWs na maangkop sa mga bagong oportunidad sa mundo ng trabaho, nakikipag-partner ang DMW sa Technical Education and Skills Development Authority (TESDA) at sa Commission on Higher Education (CHED). Layunin nila ang pagsasanay sa mga OFW para sa digital economy, green jobs, at care sector.
Bakit Mahalaga Ito para sa OFW Community
- Mas malapit na suporta. Sa pamamagitan ng mas maraming MWO, mas maraming OFW ang may access sa tulong, lalo na yung nasa places na dati’y mahirap abutin.
- Mas mabilis na aksyon sa krisis. Dahil may on-ground na tanggapan ang DMW sa maraming bansa, mas mabilis nilang ma-assist ang OFWs kapag may emergency o repatriation na kailangan.
- Empowerment sa kabuhayan. Ang training para sa bagong job markets (digital, green, care) ay nagbibigay ng bagong pag-asa sa mga OFWs para sa sustainable career — hindi lang basta trabaho abroad.